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    2017年4月劳动法

    卷面总分:     试卷年份:2017    是否有答案:   

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    试题序号

    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书蕊劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是( )

    • A、自用工之日起满l个月
    • B、自用工之日起满3个月
    • C、自用工之目起满6个月
    • D、自用工之目起满l年
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    某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是( )

    • A、该工时制度属于标准工时制
    • B、该工时制度属于不定时工时制
    • C、该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准
    • D、该工时制度应当经过职工集体协商

    甲饭店招用乙为服务员,双方签有聘用协议,后双方发生争议。下列设定情况中,乙无权随时通知甲解除劳动合同的情形是( )

    • A、甲强迫乙加夜班
    • B、甲未按照聘用合同的约定付给乙工资
    • C、在试用期内乙不适应工作环境
    • D、甲没有按照约定提供劳动条件

    用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关规定限制的情况是( )

    • A、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
    • B、生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    • C、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
    • D、用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的

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